Información del servicio

Características

Ofrecemos un servicio integral que comprende todas las fases del proceso de inserción laboral de personas con discapacidad

1. Asesoramiento a las empresas sobre las ventajas legales, productivas y sociales de la inserción laboral de personas con discapacidad
2. Asesoramiento sobre accesibilidad universal de instalaciones y procesos buscando la máxima optimización. 
3. Asesoramoiento específico sobre los puestos de trabajo de la organizaicón indicados según el tipo de discapacidad.
4. Entrega y elaboración de los diferentes test psicotécnicos y de aptitudes profesionales para determinar de forma óptima los perfiles de los trabajadores desempleados atendidos.
5. Confección de un informe de cada candidato idóneo, con el fin de presentarlo a las empresas que han ofertado empleo.
6. Estar en contacto con la empresa para que nos indique el candidato o candidatos escogidos para poder gestionar las diferentes entrevistas.
7. Finalmente, una vez hecho el seguimiento de la oferta, la empresa que ha efectuado la oferta será quien escoja el candidato idóneo y podamos cerrar el proceso.

En cuanto a la captación de demandantes de empleo realizaremos entrevistas para conocer su perfil laboral y luego hacer sesiones grupales teniendo en cuenta el perfil de cada persona. En las entrevistas obtendremos:

1. Datos personales.
2. Datos académicos.
3. Datos profesionales.
4. Conocimientos específicos de su personalidad: aficiones, carnés profesionales de distinta índole, especializaciones, idiomas, conocimientos informáticos, etc...
5. Zona geográfica para desarrollar su trabajo.
6. Diferentes datos según ocupación demandada.