¿Qué harás con nosotros?
Procesos de selección completos: realizando el proceso de selección, área de transporte, desde la detección de la necesidad hasta la evaluación del servicio tras la incorporación del candidato, utilizando y gestionando las candidaturas a través del software recursos humanos.
Participar en el proceso de onboarding de nuevos empleados
Realizar reportes mensuales del área de selección y atracción del talento.
Colaborar y apoyar al área de RR.HH.
¿Qué competencias técnicas buscamos?
Grado universitario en Psicología o Relaciones laborales y Recursos Humanos.
Nivel medio/alto del sistema office.
Inglés fluido (hablado y escrito).
Valorable: Experiencia en el manejo de software de RRHH , linkedin, infojobs y herramientas de diseño de contenido.
¿Qué competencias personales buscamos?
Orientación al cliente interno y externo.
Comunicación y proactividad.
Capacidad para organizar y priorizar procesos.
Flexibilidad y adaptación al cambio.
Ten en cuenta que esta oferta está reservada para personas con un grado de discapacidad igual o superior la 33%
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de un Grupo internacional.
Desempeñar un papel activo en la configuración del crecimiento del mismo.
Conseguir un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador
Formar parte de un Grupo internacional.
Desempeñar un papel activo en la configuración del crecimiento del mismo.
Conseguir un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador
Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc