¿Cuáles serán tus funciones?
- Interlocutor operativo con los/las responsables del centro para dar soporte, asesorar y gestionar el día a día.
- Administración de Personal: gestión de ausencias, vencimientos contratos, kpi’s, gestión del personal de ETT.
- Actualización base de datos de los empleados/as (gestión control horario, calendarios, vacaciones, ausencias, tramos contratación, variables nóminas empleados/as…)
- Interlocutor con gestoría
- Realizar control y seguimiento del absentismo.
- Realizar la selección de nuevos trabajadores/as, el proceso de acogida de las incorporaciones, así como coordinar y realizar el seguimiento de las acciones formativas de los trabajadores/as.
- Gestión de plataforma CAE cliente para acceso de personal a las instalaciones.
- Impartición de formaciones y charlas preventivas al personal de empresa.
- Gestión junto con el SPA de evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, inspecciones de seguridad y todas aquellas actuaciones necesarias para el desempeño correcto del puesto de trabajo.
- Planificación de las acciones formativas en materia de PRL.
- Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva.
- Investigación de accidentes e incidentes.
- Tramitación de partes delta.
- Atender posibles inspecciones de trabajo y comités de seguridad/delegados de PRL.
- Gestión preventiva del centro mediante estándar ISO 45001 y procedimientos del SGI.
- Reporte siniestralidad y llevar a cabo planes de acción para su reducción.
- Verificación y auditorías de cumplimiento de la normativa de seguridad en planta tanto de cliente como la establecida por Grupo Sesé
¿Qué valoramos?
- Experiencia en manejo de software específico de Recursos Humanos (Épsilon).
- Experiencia en formaciones ADR y/o componentes riesgo eléctrico, sector automoción.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.
- Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.
- Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.
- Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc...
- Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.
- Horario en turno central.
En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud.
¿Nos acompañas?
