Consejos para tu búsqueda de empleo: Nuestro análisis DAFO

El análisis DAFO está formado por los siguientes elementos:

Debilidades: son los recursos internos que juegan en contra de nuestro proyecto. Las debilidades impiden que una persona pueda alcanzar su mejor versión. Son esas áreas de nuestro perfil personal y porfesional en las que sabemos que necesitamos mejorar.

Amenazas: Son los factores externos que tienen el potencial de poner en riesgo nuestro proyecto . En este punto, es necesario analizarlos y prepararse para no correr riesgos. Entre las amenazas más comunes se encuentran las situaciones ambientales, la situación del mercado, las dificultades para conseguir una determinada titulación. la falta de empresas donde hacer prácticas. La falta de ofertas del puesto en nuestra ciudad...

Fortalezas: Las fortalezas son las áreas en que sabemos que destacamos y nos podemos distinguir de las demás. Puede ser nuestra formaicón, nuestra experiencia, nuestras ganas, nuestra forma de communicar, nuestras habilidades sociales, nuestra capacidad para comprometernos con la empresa que nos contrate....

Oportunidades: Son factores externos que nos pueden ayudar, por ejemplo nuestra red de conocidos y contactos, un curso con bolsa de empleo o prácticas remuneradas

Vamos a ver qué preguntas debemos responder para llevar a cabo nuestro análisis DAFO

  1. ¿En qué creo que soy más fuerte? ¿Qué cuatro cosas puedo resaltar de mí? 
  2.  ¿Qué cuatro cosas de mi personalidad o de mis hábitos en el trabajo debería mejorar? ¿tengo la formaicón necesaria para mi puesto requerido?
  3.  ¿Qué puedo identificar en mi o en mi entorno como oportunidades?
  4.  ¿Qué cuatro cosas puedo identificar como amenazas a la hora de enocntrar el trabajo que quiero?

Una vez anotadas las respuestas, tenemos que analizar cada una de ellas y, sinceramente pensar

  1. Cómo puedo reducir tu lista de debilidades.
  2. Cómo voy a hacer para aprovechar las oportunidades
  3. Cómo voy a enfrentarme a las amenazas.
  4. Cómo podría explicar mis fortalezas en una entrevista de trabajo

 Si somos capaces de realizar este análisis de una forma pausada, rigurosa y sinccera, tendremos la mitad del camino recorrido para poder crear nuestro currículum, una buena carta de presentación y afrontar las preguntas básicas d euna entrevista de trabajo.

 

Autor/a: maria pilar alegre puyod Etiquetas: orientación laboral, búsqueda de empleo, autoconocimiento Lecturas: 32

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