Un proceso de selección se abre en el momento en el que la empresa publica una oferta. A partir de ahi, los candidtos entran en el proceso al presentar su candiatura, sea directamente a través de un correo electrónico, o sea via portal de empleo inscribiendo su perfil. La primera impresión de esta presentación puede marcar la diferencia entre que continues en el porceso o seas descartado.
Por eso, hay que tratar siempre de dar una bena impresión a los seleccionadores, al igual que querrías dar una buena impresión a una persona que acabas de conocer. Piensa siempre que no sabes quien está detrás de la dirección de correo o el perfil que verá tu candidatura, pero en cualquier caso, es una persona que está haciendo su trabajo, así que, cuanto más se lo facilites, mejor impresión tendrá de ti.
Aquí tienes algunos consejos que te ayudarán a dar una buena impresión al presentar tu candidatura
- Si te presentas desde un portal de empleo, comprueba siempre que tu perfil está actualizado, que ofreces informaicón suficiente y que lo que muestras resalta aquella formaicón o experiencia que tiene que ver con la oferta. Personaliza tu perfil siempre para cada oferta.
- Si envias o adjuntas el currículum, asegurate de que esté completamente actualizado y que tus datos de contacto son correctos
- No utilices enlaces de Google Drive sin haber comprobado antes que el destinatario tiene permiso para acceder al archivo que estás intentando comparttir
- Si envias tu candidatura por correo electrónico, redacta un pequeño texto de presentación, en el que expliques por qué estas interesado en la oferta y en la empresa. Nunca envies correos de presentación con textos automatizados, nada causa peor impresión que encontrar el nomebre de otra empresa en la presentación de un candidato.
- Nunca envies el texto del mesaje en el campo de asunto del correo. Recuerda, este campo es ideal para incluir la referencia de la oferta
- Si no tienes más remedio que enviar tu currículum en formato fotografía, intenta hacerla contra una superficie plana y lisa, donde el papel resalte y sea bien visible
Seguir todas estas indicaciones no te garantiza que escojan tu currículum, pero te dará unos puntos extra que puede colocarte por encima de candidatos que se hayan presentado antes que tú, así que cuando recibas una oferta, pierde un poco de tiempo en cuidar la presentación de tu candidatura y comporbarás como a la larga, los efectos son beneficiosos.
